Karjeras Arhitekti Podkāsts

18. Māris Lapiņš – Ja ir ideja, ir jāceļas un jāsāk darīt!

Mārrutku “Mārlapiņi” ražotājs Māris Lapiņš ikdienā vada savu mājražotāja uzņēmumu, kurā ir iesaistīta visa viņa ģimene. Iepriekšējās ekonomiskās krīzes laikā Māris, pēc darba zaudēšanas, uzņēmās rūpes par savām mazajām dvīņu meitiņām un saimniekošanu mājās. Nejauši skolas Miķeļdienas tirdziņā ierasto saldumu vietā meitenēm veiksmīgi izdevās notirgot pašu gatavotos mārrutkus. Tā aizsākās mārrutku “Mārlapiņi” stāsts. Šobrīd Māra ikdiena paiet gatavojot “Mārlapiņu” mārrutkus, eksperimentējot ar dažādām garšām, kā arī strādājot pie sapņa par savas ražotnes izveidi. Ar Māri runājām gan par to, kā ir vīrietim būt bērna kopšanas atvaļinājumā, gan to, kā veiksmīgi attīstīt savu mājražotāja biznesu.

17. Linda Saulīte – ko nozīmē būt vadītājam un līderim šodien.

Marketinga komunikāciju aģentūras Dentsu Aegis Network vadītājas Latvijā Lindas Saulītes karjeras ceļš ir bijis gan ar kāpumiem, gan kritieniem. Pirms astoņiem gadiem Linda realizēja savu sapni, izveidojot pirmo digitālo žurnālu Latvijā “Lillā”. Sākums bija daudzsološs - žurnāls tika pamanīts un atzīts pat starptautiskā mērogā. Tomēr sapnim nebija lemts dzīvot ilgi un Lindai nācās pieņemt sāpīgu lēmumu par izdevniecības slēgšanu. Šī pieredze ir tikai spēcinājusi Lindu un veidojusi par to, kāda vadītāja viņa ir šodien. Sarunā runājām par to, ko nozīmē būt vadītājam, līderim šodien, par riskiem harizmātiskajiem un racionālajiem līderiem. Ko Linda darītu savādāk, ja veidotu savu digitālo izdevniecību no jauna?

16. Ginta Šepa – kā plānot savu enerģijas resursu līdzīgi kā plānojam laiku.

Laiks un enerģija - divi resursi, kas vitāli nepieciešami savu ieceru un plānu realizēšanā. Ja laiks ir definēts lielums kā 24h stundas diennaktī, tad enerģija ir mainīgs resurss, kuru iespējams atjaunot un vadīt. Cilvēkam dzīves laikā ir 4 galvenie enerģijas avoti, proti - ķermenis, emocijas, prāts un jēga. Katrs no avotiem var tikt sistemātiski paplašināts un atjaunots, izveidojot praksi. Ginta Šepa dalās ar praksēm, kā izveidot atbalsta sistēmu savas enerģijas vadīšanai. 

15. Pārsla Baško – kā domāt par savu profesionālo attīstību, lai tā būtu ilgtspējīga.

Biznesa konsultāciju uzņēmuma ERDA biznesa partnere Pārsla Baško ir personāla vadības un korporatīvās komunikācijas profesionāle. Ikdienā ar savu pieredzi un zināšanām viņa palīdz personāla vadības procesu uzlabošanā citiem uzņēmumiem. Pārsla savu karjeru personāla vadībā ir sākusi no pašiem pamatiem. Bijusi klāt vairāku uzņēmumu nozīmīgu pārmaiņu brīžos, veidojusi gan procesus, gan likusi pamatus veiksmīgai uzņēmuma kultūrai, vadījusi uzņēmumu apvienošanos Lietuvā.  Kā viņa pati saka:”Man patīk veidot, radīt ko jaunu. Nevis ieiet vidē, kur jauztur esošais.” Pārsla bijusi vadošos amatos tādos uzņēmumos kā "Schneider Electrics", “Carlsberg” Baltijas valstīs, “Rimi Baltic Group”.

Ar Pārslu runājām par viņas personīgo karjeras ceļu, kā arī izmantojām izdevību parunāt par darba tirgus tendencēm, ko pieprasa darba tirgus jau šodien un kā domāt par savu profesionālo attīstību, lai tā būtu ilgtspējīga.

14. Edgars Lapiņš – kritiskā domāšana darbā un ikdienā.

Kritiskās domāšanas trenera un mārketinga profesionāļa Edgara Lapiņa karjeras ceļš ir vijies cauri dažādām industrijām. Edgars ir pabijis banku sfērā, palīdzējis zīmoliem Latvijā un ārvalstīs, strādājot radošajā aģentūrā DDB, palīdzējis vietējam uzņēmumam BrainGames un ieviesis Agile darba principus savā mārketinga komandā globālā IT uzņēmumā. Edgara personīgā aizraušanās ir kritiskā domāšana. Tā ir viena no pēdējo gadu Top 10 pieprasītākajām kompetencēm darba tirgū. Ar Edgaru sarunājāmies par to, kā kritiskā domāšana var mums palīdzēt gan darba ceļā, gan dzīvē kopumā. 

13. Anita Millere - no aizturēšanas policijā līdz stipendijai Kembridžas Universitātē

Grafoloģes Anitas Milleres karjeras stāsts ir kino sižeta cienīgs kaut vai dēļ tā, kā Anitas aizturēšana policijā rezultējās ar studijām Kembridžā. Anita ir ieguvusi maģistra grādu kriminoloģijas psiholoģijā Cīrihes Universitātē un maģistra grādu neiropsiholoģijā Kembridžas Universitātē. Savā darba ikdienā viņa ir sadarbojusies ar tiesībsargājošām institūcijām ASV, Kanādā, Vācijā, Dānijā, Šveicē, Krievijā, Zviedrijā un daudzās citās valstīs, palīdzot atklāt krimināla rakstura noziegumus. Anitas ekspertīze ir grafoloģija – rokraksta analīzes metode, ar kuras palīdzību ir iespējams precīzi uzzīmēt cilvēka personības portertu un noteikt tā vājās, stiprās puses un rakstura iezīmes. Viņas karjeras ceļš nav bijis viegls, sabiedrība ar grafoloģiju nav pazīstama un to bieži neatzīst par zinātnisku metodi, bet saista ar zīlēšanu, kaligrāfiju utt. Tomēr tas Anitu nav apturējis darīt to, par ko viņas sirds deg.

12. Kristaps Pētersons – kā atrast savu karjeras aicinājumu divreiz

Prezentāciju ģildes dibinātājs un tās biedrs Kristaps Pētersons savu karjeras aicinājumu atrada jau 12 gadu vecumā, kad izveidoja savu pirmo bērnu raidījumu televīzijā. Padsmit gadus aizvadot žurnālistikā, Kristaps savulaik nolēma izmēģināt spēkus uzņēmējdarbībā, kas viņam deva daudz mācību turpmākajam dzīves ceļam, tai skaitā arī par to, kā lietas darīt nevajag. Pēc pirmās neveiksmes uzņēmējdarbībā Kristapa karjeras ceļš uzņēma jaunu pagriezienu, kurā viņš šobrīd ir atradis savu aicinājumu – kopt un veidot prezentāciju un prezentēšanas kultūru. Kristaps ir stažējies visvairāk godalgu saņēmušajā prezentāciju aģentūrā pasaulē – “Duarte Inc.” Kalifornijā, ASV un šobrīd ikdienā palīdz klientiem veidot prezentācijas, vada treniņus un prezentāciju veidošanas meistarklases.

11. Anna Gintere: par pagriezieniem karjeras ceļā. No medicīnas uz IT

Anna Gintere pēc izglītības ir mediķis. Taču, saskarsmē ar pacientiem viņa ātri saprata, ka kontakts ar cilvēkiem nav viņas aicinājums. Apstākļu rezultātā Anna nejauši iepazina IT pasauli un sāka apgūt web lapu izstrādi. Caur to Anna sāka padziļināti apgūt programmēšanu, kļūstot par programmatūras izstrādātāju vairākos uzņēmumos. Visas savas IT zināšanas Anna lielākoties ir apguvusi pašmācības ceļā. Šobrīd Anna ir testēšanas speciāliste un mentors jaunajiem IT talantiem. Annas sirdslieta ir astronomija un savā privātajā observatorijā viņa gan uzņem interesentus, kas vēlas caur teleskopa aci ieskatīties nebeidzamajā visumā, gan arī lasa aizraujošas lekcijas par dažādām astronomijas tēmām. 

10. Ginta Šepa: karjeras stratēģijas, to ieguvumi un ēnas puses

Laikam ejot, varam novērot dažādas tendences izvēlēs attiecībā uz savu karjeru. Piemēram, ap ko mēs veidojam savu karjeras ceļu? Vai tā būtu ekspertīze kādā jomā, vai arī tā ir dažādu lomu un amatu maiņa? Varbūt pieredze dažādās industrijās? Iespējams, nemitīga jaunu prasmju un kompetenču apguve? Šajā epizodē apskatīsim dažādas karjeras stratēģijas un centīsimies ieskicēt ieguvumus un potenciālos riskus katrai no tām.

09. Jānis Kreilis - ar pasaules pieredzi atgriezties Latvijā

Sociālā uzņēmēja, platformas “Yourmove” izveidotāja Jāņa Kreiļa karjeras stāsts ir ģeogrāfiski plašs. Jānis savā profesionālajā ceļā ir darbojies gan Amerikā, gan Brunejā, strādājis Ganā, Krievijā, Zviedrijā, Katarā un citās valstīs. Pēc 9 prombūtnē pavadītiem gadiem Jānis atgriezās Latvijā un izveidoja kustību “Ar pasaules pieredzi Latvijā”, kā arī savu uzņēmumu, kas palīdz cilvēkiem ārvalstīs atgriezties Latvijā un atrast labi atalgotu darbu.